Wat is het verschil tussen outplacement en re-integratie spoor 2?

Outplacement is een vorm van begeleiding die bedoeld is om mensen te helpen die gedwongen worden ontslagen of die op eigen initiatief hun huidige werkplek willen verlaten. Het proces van outplacement omvat vaak een mix van diensten, zoals loopbaanadvies, assessment, coaching en training om de persoon te begeleiden bij het zoeken naar een nieuwe baan.

Re-integratie spoor 2 is een vorm van begeleiding met als doel om een werknemer die ontslagen is te helpen bij het vinden van een nieuwe baan. Het proces van re-integratie spoor 2 omvat vaak een mix van diensten, zoals loopbaanadvies, assessment, coaching en training om de persoon te begeleiden bij het zoeken naar een nieuwe baan, maar de focus ligt hierbij meer op het vinden van een baan die aansluit bij de kwaliteiten enervaringen van de werknemer.